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又一城市放宽人才落户门槛!不设年龄,直系亲属可随迁

来源:南京楼市 2019-06-14

近年来争夺人才大战由主要在二线城市展开,到蔓延至一线和三四线城市,甚至吸引不少县级城市加入。进入2019年,一场由二线城市率先发起、持续两年多的“抢人大战”再度升级。

近日,重庆市公安局治安管理总队近日发布消息,重庆警方贯彻落实市委市政府实施的人才强市战略,结合重庆实际积极拓宽落户渠道,实施人才落户“宽门槛”政策,进一步放宽人才界定标准,不设年龄和务工年限,直系亲属还可以随迁。

简单来说,重庆落户规则可分为以下四点:

1、放宽人才界定标准 拓宽人群服务范围

与现行政策相比,人才落户重庆的门槛更宽。首先体现在准予落户人才的界定标准更宽泛,包括以下三类:

本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才;

在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员,以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才;

受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民政府授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。

2、不设年龄务工年限 直系亲属可以随迁

重庆人才落户的宽门槛政策主要还体现在所有人才落户,均不受在渝务工、就业年限和缴纳社保年限的限制,甚至没有年龄限制。高层次人才和受到省(部)级以上表彰奖励的人才,不受是否已在渝就业的限制。

其中的一大亮点是与人才共同居住生活的配偶、未成年子女、父母均可申请随迁来渝落户,这就解决了人才不能照顾家庭的后顾之忧,让人才放心在重庆干事创业。

3、自愿选择落户地点 高层次人才一对一迁户

凡是申请落户重庆的人才,可自愿选择城镇地区的本人合法稳定住所、单位集体户、单位所在区县(自治县)直系亲属、社会人才集体户或社区集体户入户。


对引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才,重庆实行人才服务证制度,为持证人才开通“绿色通道”,由公安机关落实专人一对一地为人才提供户口迁移服务,进一步简化了落户流程、缩短了办事时限。

4、简化申请材料 优化审批流程

重庆警方还从人才所需提交的申请材料和警方能够提供的服务两方面着手,最大限度降低了人才的户口迁移成本。

高层次人才和受表彰人才不再需要提供就业手续,所有人才在提交资质证明、住房手续等户口申请材料时,不再需要提供复印件。

取消人才来渝落户报区县局审批制,所有人才来渝落户均由派出所审批完结,办理时限为25个工作日,市内迁移的不超过10个工作日。

据不完全统计,截至目前,2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经接近30个。全国各大城市,抢人路上花样百出。最直接的有买房补贴钱,直接的有无条件落户,也有委婉要求社保的,但是可以补缴的。

那么放开落户是为了什么?往大了说是响应“推动1亿农村户口人员落户城市”的战略目标,往小了说是吸引人才。

推动1亿农村户口人员落户城市,是“十三五”(2016-2020)期间国家的一项重大战略目标,国务院也印发了相关工作方案,为城镇化给予指导,其中指出:

“十三五”期间,城乡区域间户籍迁移壁垒加速破除,配套政策体系进一步健全,户籍人口城镇化率年均提高1个百分点以上,年均转户1300万人以上。到2020年,全国户籍人口城镇化率提高到45%,各地区户籍人口城镇化率与常住人口城镇化率差距比2013年缩小2个百分点以上。

并且国务院的文件明确说:这是扩大内需、改善民生的重要举措。原因很简单,推进城镇化进程,加速农村人落户城市,在落户的前提是必须买房,而房子是可以拉动很多产业,促进GDP发展的。

其实不管官方再怎么强调,这是人才新政,而不是为了“救楼市”,我们也不得不去往这方面讨论。很简单的说法,你落户,你得有住的吧,既然你都是定居重庆了,你肯定得买房子吧,你买房子那就是“救楼市”了。

克而瑞数据也显示,部分城市“抢人大战”的直接效果,是楼市库存的明显降低。

就以在全国范围抢人才最出名的西安为例,至今年3月末,其商品住宅库存为1367万平方米,较2018年同期减少16%,较2017年同期减少28%。

4月24日,上海易居房地产研究院发布一季度《中国百城库存报告》,其中供地节奏可能需要持平和增加的城市有:

不过,放开落户,房价会不会涨?还是那句话,刚需,趁早上车;投资,谨慎入市!

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